Em um setor historicamente dominado por homens, a presença feminina no transporte segue limitada, e a necessidade de mudanças estruturais ganhou destaque no Rio de Transportes, nesta quinta-feira (5), no Museu do Amanhã. O painel “Mulheres que Transformam a Mobilidade” reuniu especialistas para discutir barreiras, oportunidades e iniciativas que buscam aumentar a participação das mulheres na mobilidade urbana.
A diretora de Mobilidade Urbana da Semove, Richele Cabral, apresentou dados que evidenciam o tamanho do desafio. Além de representarem apenas 17% da força de trabalho no setor, somente 4% das habilitações categoria D, exigidas para dirigir ônibus, pertencem a mulheres. Para ela, a combinação de fatores culturais, estruturais e organizacionais continua afastando potenciais candidatas.
“O setor está crescendo, mas ainda temos um número muito pequeno de mulheres na operação e na gestão. Precisamos construir caminhos para mudar esse cenário”, afirmou.
Segundo Richele, muitas profissionais deixam de se candidatar por não se enxergarem nesse ambiente, enquanto parte das empresas ainda não oferece condições adequadas para recebê-las. Entre os obstáculos citados estão a falta de vestiários e banheiros femininos ao longo das rotas, escalas incompatíveis com as responsabilidades de cuidado, que recaem majoritariamente sobre as mulheres, e ambientes ainda marcados por discriminação.
No encontro, a diretora também destacou o NTU Mulher, movimento nacional que busca ampliar a presença feminina no transporte público por meio de metas, diagnósticos e programas de capacitação. A iniciativa pretende incentivar candidaturas, qualificar profissionais para diversas funções e promover adaptações de infraestrutura dentro das empresas.
“Somos diferentes, e essas diferenças precisam ser consideradas para que a atração e a retenção de talentos femininos se tornem realidade. Acreditamos que é possível transformar o setor ao trazer mais mulheres para a operação e para cargos de liderança. Nosso objetivo é promover mudanças reais, com metas claras e programas de qualificação”, disse.
O painel contou ainda com a participação de Priscila Haidar Sakalem, secretária estadual de Transporte; Eleonora Pazos, representante da UITP; e Helena Cybis, pesquisadora da UFRGS. A mediação foi de Lais Orrico, do LinkedIn.
Fonte do Conteudo: Mariana Motta – diariodorio.com
